工厂未为我缴纳社保，是否可以要求社保补缴？

可以要求工厂补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与工厂协商，协商无果后，再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
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可要求补缴。操作如下：1.与工厂协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，注意时效；3.如仲裁不支持，准备相关证据，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。