员工在店内被罚款不合规。依据《劳动法》，公司无罚款权，仅可依法扣发奖金工资。若违规罚款，可能损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款应维权。具体操作：1.确认罚款原因，查阅公司规章制度及《劳动法》；2.若不合法，向公司提出书面申诉，要求撤销罚款；3.申诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.保留证据，必要时诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款常见处理为申诉或协商。应先了解罚款原因，若确属不当，可向公司申诉或寻求劳动仲裁；也可与公司协商，寻求合理解决方案。
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