公司不续签合同需支付经济补偿。如公司未按规定续签或提高条件劳动者未同意导致未续订，依据《劳动合同法》，公司需支付经济补偿金。未及时支付，劳动者将面临经济损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签处理如下：1. 与公司协商，要求支付经济补偿。2. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼。4. 全程注意保留证据，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商或申请调解；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不满意，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及效率考虑。
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