员工离职老板不发剩余工资，可依法维权。依据《劳动法》，单位应在解除劳动关系时结清工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职遇欠薪，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与老板协商，无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职欠薪可维权。操作如下：1.与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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