公司只让你执行五天八小时是合法的。依据《劳动法》，用人单位不得强迫加班。若公司强制其他人加班，可能违法。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司加班问题，常见处理方式是举报或仲裁。若公司确实存在违法加班情况，你可先向劳动监察部门举报；若举报无果，再选择劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合理。应对方式：1.与公司沟通，表达不愿加班的意愿；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门举报；3.举报后若问题未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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