如果我续签换新公司，是否有赔偿？
杭州市余杭区律师网
2025-05-24
续签换新公司若涉及岗位变更导致合同终止，可能有赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位在某些情形下需支付经济补偿，如合同变更导致不利影响且未协商一致，可能面临法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理续签换公司赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可选择仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫续签换公司赔偿问题，需分情况处理。若合同明确续签条件，按约定执行；若岗位变更影响权益，先与单位协商赔偿；协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿并维护合法权益。
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