保安公司未缴社保，员工可要求赔偿。依据《社会保险法》，公司需承担未缴社保导致的各项损失，如失业保险金、生育保险待遇等。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安公司未缴社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保并赔偿损失；2. 若协商不成，收集证据，如工资单、劳动合同等，向当地社保局投诉；3. 社保局未妥善处理，则申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司补缴社保及赔偿；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安公司未缴社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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