原公司却继续缴纳社保，如何解决？
杭州市余杭区律师网
2025-04-26
已离职公司仍缴社保，应要求公司停止并处理。依据《社会保险法》，公司需按期缴纳，逾期将加收滞纳金，不及时处理可能影响个人社保权益及产生额外费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司仍缴社保，处理如下：1.立即与公司人事联系，说明情况，要求停止缴纳并处理退费。2.如公司不配合，向当地劳动行政部门投诉，提交离职证明等材料。3.跟进处理进度，确保社保关系及时转移，避免影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司继续缴纳社保，常见处理方式为与公司沟通停止缴纳，或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑效率与合法性，沟通无果后应立即采取法律手段。
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