节假日放假不给工资违法吗?
杭州市余杭区律师网
2025-04-28
节假日放假不给工资违法。依据《劳动法》,法定节假日应放假或支付3倍工资,不遵守将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫节假日不给工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求支付;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、加班记录;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫节假日不给工资,常见处理方式是先与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正,优先协商,必要时采取法律手段。
下一篇:暂无 了