闭合性颅脑损伤停工留薪期一般多长？

闭合性颅脑损伤的停工留薪期需依具体情况而定，一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期依据伤情及地区差异而定，最长不超过12个月。若未及时治疗，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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处理闭合性颅脑损伤停工留薪期问题，常见方式为咨询医生并申请工伤认定。应根据医生建议和伤情实际情况，及时申请工伤认定，以便确定停工留薪期。若伤情严重，还需考虑申请延长停工留薪期。
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闭合性颅脑损伤停工留薪期需评估。具体操作：1.及时就医，获取医生出具的伤情证明；2.向单位提交工伤认定申请，附上医疗证明；3.根据认定结果，确定停工留薪期；4.如伤情严重，向市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。