工厂给员工放假合法吗
杭州市余杭区律师网
2025-05-16
工厂给员工放假合法，但需按规定支付生活费或薪水。依据《劳动法》，停工非员工原因时，公司应支付薪水或生活费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假需合规。具体操作：1. 若停工非员工原因，1个薪水支付周期内按合同支付薪水；2. 超过1周期，按当地政府规定发生活费；3. 确保操作符合《劳动法》等法规，维护员工权益。
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