有纹身进厂被开除补偿金多少

被开除可能获经济补偿，具体数额需依据工作时长。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，每满一年补偿一月工资，未及时支付或处理不当，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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开除补偿金视情况定。1. 协商：首先与用人单位沟通，了解开除原因，协商补偿金额。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，达成调解协议。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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被开除可要求经济补偿，处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院，根据具体情况选择最合适的方式。