算不算违反劳动法，怎么举报？
杭州市余杭区律师网
2025-05-17
连续上36小时班违反《劳动法》，可举报。依据法律规定，每日工作时间不超8小时，连续工作36小时远超此限，严重损害劳动者健康，可能导致过劳等问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫连续上36小时班违法。处理方式：1.收集加班证据，如工时记录；2.向单位反映，要求整改；3.若单位不理，向劳动监察部门举报，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报连续上36小时班，可向劳动监察部门投诉或拨打劳动监察电话。选择方式时，应考虑证据的充分性和举报的便捷性，确保有效维护自身权益。
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