工厂放假时是否有工资需视情况而定，但不得低于最低工资标准。依据《最低工资规定》，工厂应支付员工个人工资，且不得低于当地最低工资标准。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假工资处理常见方式有按最低工资标准支付或协商解决。选择方式时，应优先考虑法律法规要求，确保不低于最低工资标准，同时也可与员工协商，达成双方都能接受的支付方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假有工资。具体操作：1. 确认放假原因及时间；2. 查阅当地最低工资标准；3. 按标准支付工资，不得低于最低线；4. 如需特殊安排，与员工协商并签订协议。
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