单位解雇后，工龄在退休时是否考虑需视情况而定。依据《劳动法》等相关规定，开除则工龄不连续，辞退或除名等可合并计算。未及时处理可能导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇影响工龄。操作如下：1.被开除，工龄不连续；2.被辞退或被除名，工龄可合并；3.咨询人社局确认工龄；4.如有争议，寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇后工龄问题，常见处理方式为咨询人社部门或法律顾问。根据具体情况（如开除、辞退等），选择合适方式明确工龄计算，确保退休权益。
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