公司实际发工资少于报税工资，若属克扣则违法。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，劳动者可与公司协商、举报或申请支付令。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实际工资与报税不符，处理方式如下：1. 与公司沟通，了解原因并要求调整；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门举报，提供工资单等证据；3. 或向法院申请支付令，要求公司支付差额；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
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