老板压了20天工资不给，这合法吗？

不合法，老板压工资违反了劳动法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，压工资可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若老板压工资，可先尝试协商；协商无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁不满，再向人民法院提起诉讼。
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不合法。处理方式：1.与老板协商，要求支付工资；2.协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满意，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。